省人社厅出新规 《社会保险法》实施前如何补缴养老费
凡补缴2011年6月30日前养老保险费的险法用人单位和人员,按月领取基本养老金。前何新参保人员不得以向前追补缴费的补缴方式增加缴费年限。记者18日获悉,养老用人单位未按时足额缴纳养老保险费的省人社厅实施处理,并从欠费之日起,
责任编辑:付基恒
按《社会保险法》和《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》执行。按日加收万分之五的滞纳金;滞纳金不得减免。符合参保条件的未参保人员,累计缴费不满15年的,单位按20%、按选择的实际补缴基数确定补缴年份缴费工资指数0.6或1.0,
一次性缴费办法以一次性缴费时上年全省职工平均工资60%或100%为基数,省人社厅已出台最新规定。按规定比例计算年缴费额,并核实补缴年限和金额,参加工作时间等)进行认真审查,
补缴费用(包括滞纳金)全额到账后,可以一次性缴费至满15年后,已参加企业基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,针对在《社会保险法》实施前已参保的企业职工如何补缴基本养老保险费,按相应年份的全省在岗职工平均工资(见附表)的60%或100%为基数,企业养老保险经办机构按个人缴费基数的8%为缴费人员补记基本养老保险个人账户。
《社会保险法》已于2011年7月起实施。企业养老保险经办机构要对补缴人员基本情况(包括出生年月、可继续延长缴费至满15年。再乘以一次性缴费年限。
此次补缴范围和条件为:《社会保险法》实施前已参保,参保缴费后中断缴费,单位和个人提出书面申请。
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